Ah les régimes de retraite à prestations déterminés, pauvres entreprises qui doivent payer encore !
Des articles comme celui-ci on en voit tous les jours.
Malheureusement il y a quelques vérités qu'on ne dit jamais ou presque.
Premièrement les entreprises qui offre un régime à prestation déterminé (PD) ne l'ont pas offert parce qu'ils aiment les beaux yeux de leurs travailleurs, ils l'ont mis en place parce que ça été obtenu lors de négociations avec leurs employés (syndicats).
C'est donc un avantage et ce fonds de pension fait partie de ce que tous appelle "l'enveloppe" de rémunération. Donc inclut comme tout autres avantage social (vacances, prime,etc). Souvent pour calculer la rémunération totale l'employeur va prendre le taux horaire plus 35 ou 40% pour obtenir le coût réel versus les salaires versés.
Donc si vous me retirez ce fonds de pension (PD) pour le remplacer par un autre, vous amputez une partie de mon salaire qui a été négocié vous devrez donc le remplacer par un autre ou encore le syndicat devra accepter une baisse de salaire globale.
Ensuite si les fonds sont déficitaires, ben oui c'est à cause des marchés... en vérité s'ils sont autant déficitaires ces parce qu'il n'ont pas bien été gérés !
Nous payons des "professionnelles" pour effectuer les placements et JAMAIS ils dépassent ou même égale les rendements indiciels.
En plus ils placent de manière beaucoup plus risqués qu'ils le devraient, probablement pour tenter de diminuer la facture à payer de leur "boss" qui sont responsables des déficits.
Mais si je me fie à ce que les entreprises réussissent à faire croire aux gouvernements et à la population en générale via les médias, bientôt grâce à eux nous aurons non seulement un peuple vieillissant mais aussi beaucoup plus pauvre ... pensez vous que l'économie ira mieux grâce à ça?
Moi je crois que c'est la voie toute indiquée pour remplir un peu plus les poches des dirigeants, encore une fois!
26/10/2011
25/10/2011
Ça va commencer ...
Bonjour à vous cher lecteurs (bien qu'il y en ait aucun pour l'instant),
le but de ce blog, comme son titre l'indique, est d'essayer de vous faire part des mes idées, solutions ou simplement commentaires sur différents sujets (actualité, finance, vie, etc) et ce dans un texte relativement court qui pourrait être lu en une minute (plus ou moins quelques secondes)...
Comme pour tous les blog vous pouvez laisser des commentaires ou tout simplement vous en inspirer et y réfléchir car étant de base "syndicale" et étant plus du coté du travailleur et de l'être humain, mon but est d'améliorer la vie de ceux-ci tout en sachant que l'information et la connaissance sont les clés non seulement de la réussite mais aussi du bonheur !
À très bientôt.
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